²Ù±ÆÊÓƵapp

UNAT a rejeté la demande d'audience orale constatant que les questions soulevées en appel ne nécessitaient pas de clarification supplémentaire. UNAT a rejeté la soumission du Secrétaire général que l'appel a été dérangé car l'appel était un appel corrigé et, par conséquent, conforme aux exigences de l'article 8 de l'UNAT ROP. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas identifié l'un des cinq motifs d'appel qui pouvaient donner un fondement juridique à son appel et que ses arguments étaient les mêmes avant UNT. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas établi comment UNDT avait commis une erreur sur...

Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur en droit lorsqu'il a jugé que les règles 4.4 et 4.5 ont établi différents régimes de recrutement pour le personnel de services professionnels et généraux, précisant qu'ils établissent différents régimes d'allocations et d'avantages sociaux pour le recrutement local et international. Unat a jugé que Undt avait commis une erreur en droit lorsqu'il a conclu qu'il était illégal de restreindre une ouverture temporaire au niveau professionnel au recrutement local. Unat a jugé que Undt contredit la...

Le demandeur n'était pas considéré conformément à ST / AI / 2006/3, tout comme son droit légal.

L'UNDT a constaté que la décision de prendre en compte le récent dossier disciplinaire du requérant n'était pas une nouvelle sanction disciplinaire mais un exercice de pouvoir discrétionnaire en ce qui concerne un nouveau processus administratif discrétionnaire distinct. La décision contestée ne constituait pas un traitement inégal ou injuste du demandeur par rapport aux membres du personnel ayant des nominations permanentes existantes. L'UNDT a constaté que l'administration considérait le requérant éligible à la considération de conversion, mais a déterminé qu'il n'était pas adapté à la...