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Le tribunal des litiges peut suspendre ou renoncer aux délais pour le dépôt des demandes imposées par la loi et les règles de procédure, mais ne peut pas suspendre ou renoncer aux délais dans les règles du personnel concernant l'évaluation de la gestion parce que c'est la prérogative du Secrétaire général. Les rédacteurs du statut du Tribunal des différends prévoyaient que toutes les demandes au tribunal seraient soumises aux règles en vertu duquel le présent tribunal opère. Par conséquent, conformément à l'article 8.3 de la loi, le tribunal n'a aucune compétence pour prolonger les délais pour...

Le tribunal a traité de la notion de «circonstances exceptionnelles» à la lumière de la jurisprudence de l'ancien tribunal administratif de l'ONU, de l'UNDT et du Tribunal des Nations Unies. Il a réaffirmé que les «circonstances exceptionnelles» sont les circonstances qui sont hors de contrôle du demandeur. Le Tribunal a examiné si elle pouvait trouver des circonstances exceptionnelles, comme le prétendent le demandeur qui pourrait justifier une renonciation aux exigences de la création, conformément à la règle du personnel 111.2 (f) de ST / SGB / 1999/5 du 3 juin 1999. Initialement, le...