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Unat a noté qu'il y avait eu un changement de politique en 1997, ce qui signifiait que les membres du personnel qui avaient demandé une pension à la suite d'un accident subi au service de l'organisation après 1997 l'ont accordé avec la disposition qu'il ne serait payé que jusqu'à ce qu'ils prennent leur retraite . Unat a jugé que, comme l'accident de l'appelant s'est produit longtemps après le changement de politique en 1997, la politique modifiée était applicable. Unat a soutenu que, comme l'appelant avait atteint l'âge de la retraite au moment de la blessure incapable, son appel a dû être...

UNAT a rejeté la demande d'audience orale ne trouvant pas la plus grande clarification des problèmes. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas identifié les motifs de son appel, considérant qu'il est défectueux. Unat a convenu avec Unrwa DT que l'appelant n'avait pas respecté la règle 111.3 du personnel, qui prescrit que le membre du personnel est tenu de faire appel au JAB dans les trente jours. Unat a jugé que la conclusion de l'UNRWA DT selon laquelle la demande n'était pas à recevoir ne présentait aucune erreur de droit ou de fait. Non rejeté l'appel et affirmé le

Inscrit en désaccord avec UNRWA DT et a trouvé la demande du superviseur à l'agence d'accorder au membre du personnel une allocation spéciale constituait également une demande implicite du membre du personnel lui-même. UNAT a estimé que non seulement le superviseur avait agi sur la demande express du membre du personnel lorsqu'il a envoyé la recommandation à l'agence, mais il était également apparente et compris que le membre du personnel et le superviseur étaient partie du processus. De plus, dans ce cas particulier, c'est le membre du personnel qui a suivi l'agence concernant le statut de la...