Pour faciliter le passage ¨¤ un?mod¨¨le de gestion d¨¦centralis¨¦e, l¡¯Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a approuv¨¦ la cr¨¦ation de deux nouveaux d¨¦partements ¨C le D¨¦partement des strat¨¦gies et politiques de gestion et de la conformit¨¦?(DMSPC)?et le D¨¦partement de l¡¯appui op¨¦rationnel?(DOS).?Ces?deux d¨¦partements?ont?¨¦t¨¦ institu¨¦s?le?1er?janvier?2019.?
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Un nouveau mod¨¨le de gestion pour le Secr¨¦tariat et une Organisation des Nations Unies qui renforce les moyens d¡¯action de la direction et du personnel, simplifie les proc¨¦dures, accro?t la transparence et am¨¦liore l¡¯application de ses mandats.
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D¡¯apr¨¨s les mesures pr¨¦liminaires des ¨¦missions de carbone de l¡¯ann¨¦e en cours, le Si¨¨ge de l¡¯ONU devrait avoir pour la toute premi¨¨re fois un bilan neutre en carbone. Selon les estimations actuelles, l¡¯empreinte carbone du Si¨¨ge pour 2018 sera enti¨¨rement compens¨¦e par les unit¨¦s de r¨¦duction certifi¨¦e des ¨¦missions (URCE) .?
Le 16 octobre, lors d¡¯une r¨¦union g¨¦n¨¦rale du D¨¦partement de la gestion, la Secr¨¦taire g¨¦n¨¦rale adjointe ¨¤ la gestion, Mme Beagle, a annonc¨¦ que l¡¯op¨¦ration visant ¨¤ mettre en concordance le personnel du D¨¦partement et les postes des nouveaux D¨¦partement des strat¨¦gies et politiques de gestion et de la conformit¨¦ (DMSPC) et D¨¦partement de l¡¯appui op¨¦rationnel (DOS) ¨¦tait presque achev¨¦e. Elle a assur¨¦ aux participants que l¡¯objectif ¨¦tait d¡¯effectuer une transition sans heurt et de redistribuer les postes au mieux, tout en perturbant le moins possible les activit¨¦s.
Le 16 octobre, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a lanc¨¦, qui a ¨¦t¨¦ mise au point par un groupe de travail multidisciplinaire et interinstitutions, sous les auspices du Comit¨¦ de haut niveau sur la gestion, ¨¤ partir des r¨¦sultats de l¡¯enqu¨ºte sur la sant¨¦ mentale et le bien-¨ºtre du personnel.
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