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L'appelant a contesté la conclusion de l'UNDE qu'il avait reçu une contrepartie complète et équitable pour le poste de chef et a fait valoir qu'il avait subi un traitement injuste et discriminatoire. Unat a jugé que si l'administration ne respecte pas l'ordre d'un tribunal pour divulguer les raisons d'une décision administrative, en tant que telle, le tribunal ne peut pas conclure automatiquement que la décision était arbitraire, mais elle a le droit de tirer une inférence défavorable du refus. Unat a confirmé la conclusion de l'UNDT que la décision de l'administration doit être jugée illégale...

Unat a jugé que la préoccupation concernant la mauvaise performance d'un gestionnaire de haut niveau n'était pas un motif ou une base inappropriée pour la décision de ne pas renouveler un rendez-vous à durée déterminée. Unat a noté qu'il était bien à la discrétion de l'UNDT pour déterminer le montant de l'indemnisation des dommages-intérêts moraux pour attribuer un membre du personnel pour violations procédurales à la lumière des circonstances uniques de chaque cas. Unat a jugé que les cas cités par l'appelant comme exemples de récompenses supérieures n'étaient ni applicables ni persuasifs...

UNAT a rejeté préliminairement la demande d'audience orale, car la question à déterminer était claire des documents déposés dans l'appel. Unat a soutenu que, à part répéter ses arguments devant l'UNRWA DT, l'appelant n'avait pas détaillé les cas présumés qui, selon lui, ont abouti à une décision manifestement déraisonnable. Unat a jugé que les allégations d'erreurs de fait de la part de l'UNRWA DT, résultant en une décision manifestement déraisonnable, n'étaient pas durables. Unat a jugé que l'UNRWA DT ne s'est pas trompé lorsqu'il a découvert, du contenu de la communication du 2 septembre...

Unat a considéré un appel du secrétaire général. UNAT a confirmé la décision de l'UND que la date limite de 60 jours pour que le membre du personnel demande une évaluation de la gestion a commencé à partir du 18 mars 2011, date de la décision contestée. Unat a jugé que la demande était donc à recevoir conformément à la règle du personnel 11. 2 (c). Unat a jugé que la conclusion de UNDT, que le renouvellement répété de la nomination et de l'avant-dernière renouvellement sans service d'effraction avec les mêmes conditions de service a donné à M. Igbinedion une attente légitime de renouvellement...

Unat avait devant lui un appel du commissaire général et un apparence transversale de Mme Salem. Unat a jugé que les erreurs de procédure ne constituaient pas d'abus de pouvoir. Unat a jugé qu'en l'absence d'un abus de pouvoir, la rémunération des dommages moraux devait être annulée. Unat a accordé l'appel, rejeté l'appel croisé et annulé le jugement de l'UNRWA DT dans son intégralité.

Unat a jugé que l'interprétation par UNDT de la jurisprudence pertinente était correcte et qu'elle n'avait commis aucune erreur en droit. Unat a jugé que UNDT avait pris soin d'examiner les preuves afin de déterminer si, en fait, une promesse expresse de renouvellement avait été faite à l'appelant. Notant que UNDT n'a pas été en mesure de trouver de telles preuves, Unat a jugé que les soumissions de l'appelant concernant son expérience de travail, ses devoirs et ses responsabilités, les fonctions de son poste de fonction et son intérêt pour un renouvellement n'avaient aucun mérite en tant que...

Le TANU a considéré un appel du Secrétaire général. Le TANU a jugé que le TCNU avait commis une erreur de droit lorsqu'il a appliqué l'instruction administrative de l'UNICEF CF / AI / 2011-001 rétroactivement pour examiner la décision non renouvelable. Le TANU a jugé que le TCNU avait commis une erreur en droit en concluant qu'il relevait de l'administration de prendre des mesures pour remédier aux défaillances de l'exécution. Le TANU a jugé que la conclusion du TCNU selon laquelle la décision non renouvelable était viciée par l’incapacité d’UNICEF de prendre des mesures correctives pour...

UNAT a considéré deux appels du Secrétaire général contre l'ordonnance n ° 136 (NBI / 2010) et le jugement n ° UNT / 2014/007. Unat a jugé qu'il n'était pas convaincu que les actions du Secrétaire général dans le dépôt de deux appels constituaient un abus de processus et refusaient la demande de Mme Fiala pour une attribution de frais contre le Secrétaire général. Unat a jugé qu’il n’y avait aucune erreur de droit ou de fait de la part de l’UND pour juger la créance de la demande de Mme Fiala. Notant que le poids à attribuer à des preuves était une question pour undt, Unat a jugé que les...

UNAT a considéré l'appel du Secrétaire général contestant le montant de l'attribution de l'indemnisation des dommages-intérêts moraux. Unat a jugé que l'attribution des dommages-intérêts moraux était étayée par la preuve précédente et que le montant n'était pas excessif sur la base de ces preuves. UNAT a rejeté l'argument du Secrétaire général selon lequel la sentence en l'espèce devrait être comparée aux attributions dans des cas non renouvelables similaires. Unat a jugé que UNDT n'avait commis aucune erreur dans son évaluation de l'attribution des dommages moraux et que le Secrétaire général...

Sur la question du refus de UNDT de la demande de confidentialité de l’appelant, Unat a jugé que l’UNDT ne se trompait pas en droit ou en fait en refusant sa demande comme si la confidentialité était attachée à l’identité de chaque membre du personnel, il n’y aurait pas de transparence. L'UNAT n'a pas admis en preuve de documents supplémentaires car ils n'étaient pas utiles et il n'y avait pas de circonstances exceptionnelles. Unat a jugé que l'appelant faisait simplement référence à la référence au motif d'appel de la loi de l'UNAT et n'offrait aucune autorité légale pour soutenir ses...