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La contestation contre la décision d'accorder au demandeur une allocation postale spéciale (SPA) au lieu d'une promotion temporaire s'est avérée ne pas être à recevoir ratione materiae pour l'absence d'une décision administrative. Le Tribunal a également estimé que cette réclamation n'était pas à recevoir en raison de l'absence d'une demande d'évaluation de gestion en temps opportun. La contestation contre la décision de conclure que le demandeur est inadmissible à la demande pour une ouverture d'emploi au niveau P-5 a été trouvée à recevoir étant donné que la demande d'évaluation de la gestion a été déposée dans les deux mois à compter de la demande d'ouverture d'emploi. Le demandeur a volontairement accepté l'affectation temporaire et le SPA. Par conséquent, la simple extension de l’affectation temporaire du demandeur n’a pas converti le TJO pour lequel il avait postulé à une ouverture d'emploi régulière, avec un régime de promotion régulier. En conséquence, il n'y avait aucune irrégularité à ne pas accorder au demandeur une promotion temporaire et, en tenant un rendez-vous au niveau P-3, ils ont été à juste titre considérés comme non éligibles pour Jo 178301, qui était un poste de niveau P-5. En l'absence d'irrégularité de la décision contestée, la question de la rémunération ne se pose pas.