2013-UNAT-368, Roig
Unat a convenu avec undt que la demande d'évaluation de la gestion était barrée dans le temps et non à la créance. Unat a jugé que le délai de 60 jours dans le but de demander l'évaluation de la gestion d'une décision de non-sélection a commencé le 29 octobre 2010, lorsque le membre du personnel a été informé de sa non-sélection, et non le 17 décembre 2010, lorsqu'elle a appris de l'identité du candidat sélectionné. Unat a soutenu qu'il n'y avait pas de deuxième décision administrative qui réinitialise le délai; Au contraire, le membre du personnel apprenant l'identité du candidat sélectionné était une conséquence de la décision administrative de ne pas la sélectionner. UNAT a rejeté l'appel.
Le demandeur a contesté la décision de ne pas la sélectionner pour un poste au niveau P-4. UNDT a constaté que la demande n’était pas créable puisque la demande d’évaluation de la direction du membre du personnel était déraillée.
Un membre du personnel souhaitant contester officiellement une décision administrative doit, dans la première étape, soumettre au secrétaire général par écrit une demande d'évaluation de la gestion. Les délais pour l'évaluation de la gestion ne peuvent pas être suspendus ou annulés.