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2012-UNAT-219, Sprauten

Décisions du TANU ou du TCNU

UNAT a considéré l'appel du Secrétaire général concernant la rémunération du salaire de base nette de six mois pour les irrégularités du processus de sélection. Unat a noté que le cas présent différait substantiellement de Kasyanov (2010-UNAT-076), sur lequel le secrétaire général s'est appuyé; Si M. Kasyanov avait été sélectionné, cela aurait été une simple décision latérale pour lui sans aucun changement de salaire et de statut. Contrairement, la sélection de M. Sprauten aurait été une transition d'une nomination temporaire à une nomination à durée déterminée. Unat a rejeté l'affirmation du Secrétaire général selon laquelle UNDT a commis une erreur en droit et a dépassé sa compétence en n'étant pas suffisamment énoncé les raisons sous-jacentes à son attribution de salaire de base net de six mois. Rappelant sa participation à Lutta (2011-UNAT-117), où il a affirmé qu'il n'y a pas de moyen déterminé pour un tribunal de première instance de fixer des dommages-intérêts pour une perte de chance de promotion et que chaque affaire doit activer ses faits, Unat a conclu que UNDT avait a correctement suivi cette jurisprudence. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.

Décision Contestée ou Jugement Attaqué

M. Sprauten a contesté sa non-sélection pour un poste, affirmant que le processus avait été entaché d'irrégularités. UNDT a constaté que le processus de sélection était défectueux, ce qui a entraîné une violation de la candidature de M. Sprauten étant considérablement et correctement considérée. UNDT a attribué à M. Sprauten une rémunération au montant du montant de la base nette de neuf mois: le salaire de base net de six mois en tant que compensation non pécuniaire pour les irrégularités substantielles et injustifiées dans le processus de sélection et le salaire de base net de trois mois comme compensation pour le stress que Il avait connu son lien avec sa perte de chance / opportunité.

Principe(s) Juridique(s)

Il n'y a aucun moyen pour un tribunal de première instance de fixer des dommages-intérêts pour une perte de chance de promotion; Chaque cas doit activer ses faits.

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Appel rejeté sur le fond

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a préparé ce résumé de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interprétation faisant autorité des décisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorité des décisions, veuillez-vous référer au jugement ou à l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes compétents pour interpréter leurs jugements respectifs, conformément à l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et à l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication relève seulement la responsabilité du BAJ, qui doit être contacté directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec BAJ à oaj@un.org

Les résumés des jugements étaient généralement préparés en anglais. Ils ont été traduits en ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ et sont en cours d'examen pour en vérifier l'exactitude.

Requerant
Sprauten
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