2010-UNAT-013, Schook
Unat a constaté que l'appel du requérant était à recevoir parce qu'il n'avait été informé aucune décision administrative écrite sur la non-extension de son contrat après le 31 décembre 2007. Unat a constaté que UNT a ignoré que le délai de deux mois requis par la règle 111. 2 ( a), commence à courir «à partir de la date à laquelle le membre du personnel a reçu la notification de la décision par écrit. «Comme le demandeur n'a jamais été communiqué aucune décision administrative écrite, Unat a constaté que UNDT avait commis une erreur en estimant que l'appel n'était pas à recevoir. UNAT a annulé le jugement de UNDT et a renvoyé l'affaire à UNDT pour que l'appel reçoit et a décidé des mérites.
Le demandeur a porté sur une plainte auprès du Secrétaire général concernant les enquêtes auxquelles il a été confronté. Il a reçu une réponse de l'unité de droit administratif, Office of Human Resources Management, alors il a fait appel au JAB, demandant une lettre du Secrétaire général l'effacement de l'inconduite, une clarification concernant son immunité, une compensation pour des dommages irréparables à sa réputation , compensation pour perte de revenus et remboursement des dépenses juridiques. UNDT a jugé que l'appel n'était pas à recevoir car il n'a pas été déposé dans les deux mois à compter de la date de la décision.
Le délai de deux mois pour le dépôt d'un appel devant le Conseil d'appel conjoint (JAB) commence à s'écouler à partir de la date à laquelle le membre du personnel a reçu la notification de la décision par écrit.