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Le tribunal a constaté que la nomination à durée déterminée du demandeur n'était pas renouvelée car contrairement à ses réclamations, l'administration unmil n'a pas suivi les procédures appropriées pour déterminer s'il doit être réaffecté au nouveau poste D-1 au bureau de la règle D / SRSG de la loi. Le Tribunal a également constaté que le requérant n'avait pas été pleinement considéré comme un nouveau poste D-1 au bureau de l'état de droit D / SRSG et que les directives fournies dans le rapport du Secrétaire général et le conseil de l'Assemblée générale ont été ignorés. Procédure régulière -...

Les instruments invoqués par le demandeur n'ont pas soutenu l'affirmation sur l'illégalité de l'abolition de son poste occasionné par le fait qu'un poste de fonctionnalité similaire aurait ensuite été créé au sein de l'ECA. Aucune violation des procédures envisagées dans ces instruments n'a été démontrée. Plus précisément, aucun de ces instruments n'a obligé à ES / ECA à effectuer le redéploiement ou la classification des messages de conseiller régional existant en priorité sur la création de nouveaux messages à ECA. Le tribunal n'a trouvé aucun abus, arbitraire ou injustice dans la...

Le requérant a fait valoir que la décision d'abolir son poste et de résilier sa nomination à durée déterminée était entachée par des motifs inappropriés, mais le tribunal a constaté que le requérant n'avait pas rempli le fardeau de la preuve. Le demandeur a demandé trois postes à son niveau et le dossier a montré que les membres du personnel détenant des nominations continues d'une mission fermée de maintien de la paix avaient été nommés à deux postes. Étant donné que les membres du personnel détenant une nomination continue ont la priorité sur les membres du personnel détenant un rendez-vous...

L'annulation de la décision non renouvelable contestée dans son jugement Quatrini undt / 2020/043, le tribunal a constaté que l'organisation n'avait pas justifié le non-renouvellement du contrat du demandeur et que la décision de le séparer du service était donc imparfaite. Le tribunal a en outre détenu, en comparant la position de niveau P-5 autrefois grevé par le demandeur avec celui annoncé dans le mécanisme mondial, que les deux positions sont essentiellement les mêmes, le Tribunal a ainsi perçu la conclusion que la position existe toujours. Dans ces circonstances, le Tribunal a constaté...

Le tribunal a constaté que la demande, dans la mesure où elle conteste la décision du SPA et la décision de reclassement, n'est pas à recevoir. Le demandeur a soumis sa demande de spa trois ans trop tard, par conséquent, sa demande est temps. Comme le demandeur n'a jamais demandé de reclassement, il n'y a pas de décision administrative finale concernant le reclassement. Sans une décision administrative finale concernant la classification, le tribunal des différends manque de compétence pour juger la décision de reclassification. Le tribunal a constaté que la décision TORS était légale au motif...