²Ù±ÆÊÓƵapp

? titre pr¨¦liminaire, le Tribunal d'appel a rejet¨¦ l'argument de M. Wan selon lequel le fait qu'il n'ait pas ¨¦t¨¦ repr¨¦sent¨¦ devant la commission de recours de l'OACI l'a consid¨¦rablement d¨¦savantag¨¦, ce qui a eu une incidence directe sur l'issue de l'affaire.

S'agissant du fond de l'affaire, le Tribunal d'appel a confirm¨¦ les conclusions de la Commission de recours selon lesquelles il avait ¨¦t¨¦ prouv¨¦ de mani¨¨re claire et convaincante que M. Wan avait commis deux fautes qui justifiaient l'imposition de la sanction de licenciement.Sur la base des documents pr¨¦sent¨¦s par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral...

En ce qui concerne l'application pr¨¦tendument discriminatoire et arbitraire de la r¨¨gle 105.3 du personnel de l'OACI concernant les heures suppl¨¦mentaires, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la Commission de recours n'avait pas commis d'erreur en constatant que M. Alvear n'avait pas identifi¨¦ de d¨¦cision administrative sp¨¦cifique susceptible de recours, et qu'elle n'avait donc pas commis d'erreur en rejetant sa demande.

En ce qui concerne la plainte de M. Alvear selon laquelle il n'avait pas re?u les r¨¦sultats de la classification de son poste, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la Commission de...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la d¨¦cision de l'administration de ne pas poursuivre l'enqu¨ºte sur les all¨¦gations de M. Lutfiev contre son ancien chef de cabinet ¨¦tait une d¨¦cision qu'elle ¨¦tait en droit de prendre ¨¦tant donn¨¦ que l'ancien chef de cabinet n'¨¦tait plus un membre du personnel de l'UNRWA.

En outre, le Tribunal d'appel est convaincu que la d¨¦cision du DT de l'UNRWA annulant la cessation de service de M. Lutfiev a ¨¦t¨¦ prise ¨¤ tort.  Le Tribunal du contentieux administratif a appliqu¨¦ une m¨¦thodologie erron¨¦e pour examiner les motifs de la cessation de service de M.

Lutfiev et n...

D'embl¨¦e, le Tribunal d'appel a not¨¦ que Mme Monasebian n'avait fourni que peu ou pas de raisons ¨¤ l'appui de sa demande d'anonymisation de l'arr¨ºt, si ce n'est une d¨¦claration g¨¦n¨¦rale selon laquelle les informations relatives ¨¤ son affaire ¨¦taient sensibles. Le Tribunal a estim¨¦ que l'anonymisation n'¨¦tait pas justifi¨¦e en l'esp¨¨ce et a rejet¨¦ sa demande.

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que le Tribunal n'avait pas commis d'erreur en concluant qu'il existait une pr¨¦pond¨¦rance de la preuve que Mme Monasebian avait adopt¨¦ un comportement qui avait cr¨¦¨¦ un environnement de travail intimidant...

Le Tribunal a observ¨¦ que, d'apr¨¨s les ¨¦l¨¦ments de preuve figurant dans le dossier, le requ¨¦rant a re?u la d¨¦cision contest¨¦e le 28 ao?t 2023. Pour respecter le d¨¦lai de 60 jours calendaires pour demander une ¨¦valuation de la gestion, la requ¨¦rante aurait d? la soumettre au plus tard le 27 octobre 2023. Or, elle l'a soumise le 8 novembre 2023, soit pr¨¨s de deux semaines plus tard. En cons¨¦quence, le Tribunal a conclu que la demande de contr?le hi¨¦rarchique ¨¦tait prescrite et que, par cons¨¦quent, la requ¨ºte n'¨¦tait pas recevable ratione materiae. Le Tribunal a rejet¨¦ la demande.

Le Tribunal a not¨¦ que l'ordonnance n¡ã 20 (NBI/2024) dans l'affaire n¡ã UNDT/NBI/2024/008 a rejet¨¦ la demande de suspension de l'action du requ¨¦rant en vertu de l'art. 13 du r¨¨glement int¨¦rieur du Tribunal. Le requ¨¦rant a soutenu que le Tribunal a mal interpr¨¦t¨¦ sa demande dans l'affaire n¡ã UNDT/NBI/2024/008 comme ¨¦tant d¨¦pos¨¦e en vertu de l'art. 13 du R¨¨glement int¨¦rieur de l'UNDT (r¨¦gissant la suspension de l'action pendant une ¨¦valuation de la gestion), plut?t que de l'art. 14 (r¨¦gissant la suspension de l'action pendant la proc¨¦dure) de ces r¨¨gles.

Le Tribunal a estim¨¦ que, dans la mesure...

Le Tribunal a not¨¦ que, sur la base des ¨¦l¨¦ments de preuve dont il disposait et qui n'¨¦taient pas contest¨¦s par le requ¨¦rant, la lettre de sanction avait ¨¦t¨¦ ¨¦mise le 1er juillet 2022 et que le requ¨¦rant l'avait re?ue le 5 juillet 2022. Conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 11.2(b) du R¨¨glement du personnel, les d¨¦cisions disciplinaires ne font pas l'objet d'un contr?le hi¨¦rarchique. Cela signifie que le requ¨¦rant aurait d? d¨¦poser sa requ¨ºte au plus tard le mardi 4 octobre 2022 pour respecter le d¨¦lai de 90 jours calendaires. Il a d¨¦pos¨¦ sa demande le 31 janvier 2024, soit plus d'un an apr¨¨s le d¨¦lai l¨¦gal...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que M. Hampstead n'avait pas ¨¦tabli que l'UNDT avait commis des erreurs au sens de l'article 2, paragraphe 1, du Statut du Tribunal d'appel.
Le Tribunal a pris note ¨¤ juste titre des lacunes document¨¦es en mati¨¨re de performance sur trois cycles de performance, ainsi que du fait que la performance de M. Hampstead ne s'est pas am¨¦lior¨¦e malgr¨¦ les mesures correctives mises en place, telles que deux PIP, l'ajustement des d¨¦lais de production, et le retour d'information continu, les discussions sur la performance et la formation que M. Hampstead a re?ue au fil des...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦, en ce qui concerne la premi¨¨re demande, que Mme Said n'avait produit aucune preuve de pr¨¦judice, et encore moins de pr¨¦judice caus¨¦ par une ill¨¦galit¨¦, et que la demande de dommages-int¨¦r¨ºts ¨¦tait donc rejet¨¦e.
En ce qui concerne la deuxi¨¨me demande, le Tribunal d'appel a constat¨¦ que l'enqu¨ºte avait ¨¦t¨¦ cl?tur¨¦e sans qu'aucune mesure n'ait ¨¦t¨¦ prise et qu'aucun ¨¦l¨¦ment d¨¦favorable r¨¦sultant de cette enqu¨ºte n'avait ¨¦t¨¦ vers¨¦ au dossier administratif de Mme Said.  En l'absence de d¨¦cision administrative susceptible de recours, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que le...

? titre pr¨¦liminaire, la Commission d'appel a estim¨¦ que M. Radu n'avait pas d¨¦montr¨¦ l'existence de circonstances exceptionnelles ¨¤ l'appui de sa demande d'anonymat et a donc rejet¨¦ sa demande.
La Commission d'appel a rejet¨¦ l'appel de M. Radu concernant la d¨¦cision n¡ã 1 de la Commission d'appel.  La Commission d'appel a estim¨¦ que m¨ºme si le R¨¨glement du personnel devait ¨ºtre interpr¨¦t¨¦ comme exigeant la consultation de la clinique m¨¦dicale ¨¤ ce moment-l¨¤, le fait que l'Organisation n'ait pas respect¨¦ le R¨¨glement du personnel n'aurait pas rendu la d¨¦cision nulle ab initio.
En ce qui...